リハビリ職募集トップ

病棟・外来・訪問と幅広いタイプのリハビリにかかわれるので、スキルアップには最適な職場です。また、患者さんは担当制のため、1人ひとりの患者さんとじっくり、しっかりと向き合うことができます。病院の中でも比較的年齢の若い職員が多く、チャレンジ精神旺盛な部署です。

 

  理学療法

 病気やケガなどによって身体が不自由となった人々に対し、機能回復・維持等を行う医療行為です。現在、当院で  は4名(常勤3名、非常勤1名)の理学療法士が指導・訓練を行っています。運動療法、物理療法、ADL訓練を通し て、患者様の痛みの軽減や循環機能・運動機能の改善を目指しています。

  作業療法

 医師の指示のもと、身体または精神に障害のある方、もしくはそれが予測される方に対して作業活動を用いながら「意味のある活動が行えること」を目標に、身体機能や日常生活動作能力の回復・維持または開発を促しています。道具を用いての機能回復訓練や手工芸・ゲームなど、患者さんと楽しみながら改善することを大切にしています。

  言語聴覚療法

 病気や交通事故、発達上の問題などで損なわれた主に言語能力や聴覚能力の向上を目的とし、言語訓練や摂食・嚥下訓練を担当しています。日常のコミュニケーション力の向上はもちろん、医師・管理栄養士・看護師などと協力し、嚥下能力の向上にも取り組んでいます。

リハビリ3枚組

先輩職員の声

 
吉村理学療法士

  吉村理学療法士

小川病院のリハビリテーション部では、訪問リハの件数が増えてきており、病棟リハ・外来リハと並んで業務の重要な位置を占めるようになっています。それだけ、地域における訪問のニーズが高まっていることを感じます。病棟では、慢性期の患者さんに対して維持目的のリハビリを行うのが毎日の主な仕事。もちろん、一般病棟の患者さんには在宅復帰のためのプログラムも行っているので、回復期としてのリハビリを行うこともあります。うちの病院から在宅復帰をされた患者さんのところに訪問リハでお伺いすることもあって、そうした長いお付き合いをさせてもらえるのは楽しいところです。そうした患者さんは、ADL能力が上がっていくことを垣間見えるという点でもやりがいがありますね。

理学療法士インタビュー動画

病棟勤務の1日の流れ(日勤)

 

リハビリ流れ

 

募集要項

所属  リハビリテーション部
年齢  不問
賞与

 基本給 183,200円 ~ 資格手当 45,000円 業績手当 30万 ~ 80万
 賞与 前年度実績 年2回4.5ヵ月分 皆勤手当 7,000円
 諸手当あり
 経験・配属先の諸条件を考慮し面接の上決定いたします。

 昇給 2,000円 ~ 3,000円

勤務時間  8時30分~17時30分
休憩時間  60分
休  日  週休2日制・夏季・年末年始・リフレッシュ特別休暇
 看護休暇(12歳以下のお子さんが病気または怪我をした場合)
社会保険  健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
通勤手当  実費(上限あり 毎月15,000円まで)
応募資格  理学療法士、作業療法士及び言語聴覚士 資格取得者または取得見込み者
その他

 基本給・資格手当については、経験年数により加算あり。
 勤務時間帯等、詳細については相談に応じます。

 子育て手当 20,000円 上限 小学校就学前までの子が対象
 1人10,000円 2人まで